如今,随着时代不断向前发展,“80、90后”的年轻一代已经成为保安队伍中的主力军。这一群体结构的变化,对思想工作提出了更高的要求。“80、90后”们不同于上一代传统的“打工者”,企业保安服务,在价值观、人生观上发生了较大的变化。据2011年*全国总工会发布的一份新生代农民工调查报告显示,他们更注重自我,更注重权益保护,更注重发展前途。
在保安队工作的保安员黄金鹏有过这样的经历。刚上岗执勤时,他的执勤动作不太规范,所以很多人不配合他的工作,这让他很难堪,几天之后,一提到执勤他就很沮丧。大队长王桂明得知此事后,没有批评他,而是与他坐在一起谈心,并在交流中向他传授执勤中的小窍门。这一春风化雨、润物无声的做法收到了还不错的效果,后来王金鹏被评为了“文明执勤*”。
作为服务型的保安公司,应该以市场为导向,努力拓展业务范围,巩固和提升自己的主体地位。保安业是因市场需求而产生的,其业务范围的扩展也应以市场为导向,哪里有需求,哪里就应有服务,市场有所需,佛山企业保安,保安公司就要有所为。当然,企业保安服务电话,这里所说的有所为是合法行为。我国所颁布的有关保安业的法规中,对保安服务公司的业务范围规定的都很笼统,这在一定程度上也给保安服务公司很大的自由,企业保安咨询热线,只要不违法,业务可以自己开展。
综上所述,保安公司认为保安业已经在社会控制体系中树立了自己的主体地位,其发展已经改变了传统的警察体系。保安公司觉得目前我国保安业的发展还不成熟,问题还有很多,怎样加强巩固其自身的社会控制主体地位还需很多努力,随着有关法律的完善,业务范围、权限的明确化,保安业作为社会控制新主体的作用会愈加凸显。
我们要从队伍发展长远利益出发,从维护保安员合法权益出发,妥善安排保安员的作息时间,杜绝疲劳战现象,使保安员能以良好的精神面貌投入工作,保证服务客户安全。