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一般说来，客户单位为了维护本公司的利益，维持正常的生产工作和生活秩序，都相应制定了工厂的规章制度，有些是与法律相符的，也有些是达不到法律规定范畴的。鉴于此，保安员在工作中，精诚安保公司服务，一方向必须严格遵守法律法规，保持清醒的头脑，对与法律相违背的厂纪厂规坚决不能执行，同时要注意加强与客户沟通协调，争取客户依法制订厂规。另一方向必须注重工作态度和工作作风，讲究工作方法和处事技巧，既要纠正违规，妥善解决问题，又要协调好保安、员工、客户**二者之间的关系。

那么保安员在岗位执勤过程中，遇到员工违规，到底该怎么办呢？首先我们要分清违规行为的性质，影响的大小，后果的轻重，然后采取切实可行的措施及处理办法。如果是违法犯罪行为的，比如偷盗工厂财物数额较大，危害他人人身安全的等等已构成违法犯罪的行为，精诚安保公司哪家好，必须立即报警和报告客户**，并组织保安队员及时采取措施制止。

如果是一般违反厂纪厂规的，比如不戴厂证的，打卡不排队或代人打卡的，不遵守就餐规定及宿舍规定的，精诚安保公司服务好吗，损坏工厂财物的，强行带人入厂的，私拉乱接电线的，等等，对于此类行为，我们必须态度温和，讲明道理，礼貌进行劝阻不予配合改正的，应记下姓名、工号，上报客户相关**处理，切不可进行粗暴斥责、争吵、漫骂或发生冲突打斗，把小事打大。

保安服务业是服务业的一部分部分，不属于我国承诺的对外开放服务贸易的范畴。因此，广东精诚安保公司，可以通过制定条例规定我国的保安服务是否对外开放。此外，美国、法国等国保安法规也有类似规定，明确核电站等涉及、国家秘密的部门和重要设施的保安不得由非本土保安企业提供。

在充分征求有关部门意见和借鉴有关国家做法的基础上，条例规定外商独资、中外合资、中外合作的保安服务公司不得为设区的市级以上地方人民**确定的关系、涉及国家秘密等治安保卫重点单位提供保安服务。